Über uns

Was uns ausmacht. Warum wir richtiger Partner sind

Vermarktungs-Know-how, Coaching-Kompetenz, Personal- und Management-Erfahrung.

Bewerben heißt Werben.

Für ein erfolgreiches Newplacement ist nicht nur Kenntnis des Personalmarktes entscheidend, sondern auch Vermarktungs-Know-how.

Damit Kandidaten im Stapel der Bewerbungen positiv auffallen, greifen wir auf Kompetenzen aus Marketing und Personalwesen zurück. Wir erstellen werblich-professionelle Unterlagen und präsentieren die Stärken unserer Kandidaten exakt so, dass sie für Entscheider zu überzeugenden Einstellungsargumenten werden.

Nah am Menschen.

Ein Outplacement-Berater sollte nicht nur psychologisch geschult, sondern idealerweise auch lebens- und managementerfahren sein. Denn die sensible Arbeit mit Menschen, die sich gerade Sorgen um ihre Existenz machen, erfordert eine Menge Fingerspitzengefühl.

Thomas Weber absolvierte eine mehrjährige Ausbildung zum systemischen, psychologischen Berater und ist Business-Coach für Fach- und Führungskräfte.

Und, nicht zuletzt, kann er auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management und in der Arbeit mit Menschen setzen.

Gesprächspartner auf Augenhöhe

Vom Trainee bis zum Mitglied der Geschäftsleitung – sowohl in mittelständischen Unternehmen wie auch in internationalen Konzernen durchlief Thomas Weber nahezu alle Hierarchieebenen im Management. Als erfolgreicher Unternehmer kennt er auch die Marktmechanismen und Kausalitäten sehr gut.

Daher finden Gespräche mit Führungskräften auf einer Ebene statt, was den Prozess erfahrungsgemäß deutlich vereinfacht und beschleunigt.

Über 20 Jahre

Management in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen – z. B. bei Coca-Cola, Ritter Sport, Südmilch, Seagram und Vorwerk.

Produkt- u. Marketingmanagement für Mumm Sekt, Chivas Regal Whisky, Ritter Sport Schokolade, Landliebe, Fruttis Joghurt u. v. m.

Seit 2009

Selbständig als Executive- und Inhouse-Coach sowie Outplacement-Berater und Business-Coach in Frankfurt, Wiesbaden und Mainz.

Seit 2010

Zertifizierter KfW-Existenzgründungs-Berater und -Coach.

Bei der KfW-Beraterbörse gelistet.

Seit 2011

Lehrbeauftragter für Selbstmarketing an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.

Seit 2013

Referent für Bewerbungsmanagement an der privaten Hochschule Heidelberg und an der Business Coaching Akademie München.