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Unsere Arbeitsweise

Unser Ansatz, Ihre Vorteile:

Thomas Weber Outplacement – individuell, engagiert, authentisch. Das Konzept einer erfolgreichen Outplacement-Beratung.

Zielgerichtet

Wir haben keinen geringeren Anspruch, als die Herausforderungen unserer Klienten schnellstmöglich und zur Zufriedenheit aller Betroffenen zu meistern – sowohl auf Arbeitnehmer- wie auch auf Arbeitgeberseite.

Die wirtschaftlichen, organisatorischen oder persönlichen Ziele unserer Klienten sind auch unsere. An deren Erreichung lassen wir uns gerne messen.

Individuell

Wir halten nichts von Beratung nach Ablaufplänen und Standard-Bewerbungen. Abwicklung „am Fließband“ gibt es bei uns nicht.

Von uns erstellte Bewerbungsunterlagen tragen die Handschrift von Marketingprofis. Klar, professionell, überzeugend. Jede unserer Beratungs- und Trainingsmaßnahmen wird passgenau entwickelt – exakt abgestimmt auf das betroffene Unternehmen, auf Persönlichkeiten. Mitarbeiter wie Führungskräfte.

Authentisch

Langfristigen Erfolg erreicht man selten nur durch Fachwissen. Wichtig sind vor allem Authentizität, Glaubwürdigkeit und Begeisterung.

Deshalb entwickeln wir mit jedem Outplacement-Kandidaten eine stimmige berufliche Identität, die seine Kompetenzen optimal kapitalisiert und mit seinen persönlichen bzw. familiären Bedürfnissen harmoniert. So erreichen wir nachhaltige Erfolge.

Persönlich und engagiert

Wir sind eine inhabergeführte Outplacement-Beratung. Das bedeutet, dass Ihr Auftrag bei uns Chefsache ist.

Dabei ist uns wichtig, dass Sie einen festen persönlichen Ansprechpartner haben, der Ihre Situation kennt und Ihr individuelles Konzept mit entwickelt hat.

Uns ist die Dringlichkeit Ihrer Anliegen bewusst, wir stellen uns flexibel darauf ein. Sie erreichen uns deshalb notfalls auch am Wochenende.

Schnell, effizient

Wir sind ein kleines, hoch spezialisiertes Team, agieren schnell, effektiv und effizient.
Wir verlieren keine Zeit, bearbeiten Ihre Anliegen schnell und pragmatisch.

Deshalb gehen bei uns die ersten Bewerbungsunterlagen auch schon mal innerhalb weniger Tage raus.

Bestens vernetzt

Wir nutzen unser breit gefächertes und weit verzweigtes Netz an Kontakten zu Unternehmen, Personalberatungen, Headhuntern und Recruitern.

So bekommen unsere Klienten auch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt, nicht selten ist das ein direkter Weg zum neuen Job.